ウクライナの閣僚の給与をめぐる問題は社会で大きな論争を呼び、激しい議論の的となっている。この件についてはウラジーミル・ゼレンスキー大統領自らが発言し、アレクセイ・ゴンチャルーク首相に対し、高官の給与算定に関する新たな構想を作成するよう求めた。技術官僚の集団として組閣された内閣は、年末年始の時期に手当と報奨金という「良いプレゼント」を受け取り、その結果12月には多くの省庁トップの年収が10万フリヴニャを超えた。
閣僚らは、月給の36,000フリヴニャだけでは生活できないと不満を訴え、報奨金は汚職への関与を拒否したことへの対価だと正当化している。その主張も理解できないわけではない。
一方で、年間の稼ぎが閣僚の1カ月分の給与とほぼ同じ一般のウクライナ国民は、この措置を評価せず、内閣に対して激しい批判を浴びせた。この点についても理解できる。
TK Mediaの編集部は、現職閣僚の給与がその能力に照らして労働市場の水準に見合っているのか、また民間部門であればどの程度稼げたのかを明らかにすることにした。人材採用プラットフォーム「Lobby X」の創業者兼CEOであるウラディスラフ・グレゼフ氏に依頼し、技術官僚出身の閣僚の履歴書を分析してもらい、いくつかの質問に答えてもらった。
実験では、分析に提供された情報は匿名化され、氏名や個別の特徴は記載せず、学歴と職歴、年齢、外国語能力、居住都市(全員キエフ)といった主要なデータのみを含めた。この方法では閣僚の職業的潜在力を十分に示せなかった可能性もあるが、特定の人物に結びつけることなく、可能な限り客観的な分析を行うことができた。
残念ながら、一部の閣僚は過去に非常に公的な役職に就いていたため、その内容が人物を特定させないような履歴書を作成することができず、結果として分析対象のリストには含まれなかった。
副首相兼デジタル変革相

12月の給与は84,887フリヴニャで、2019年の平均給与は55,664フリヴニャだった。
年齢:29歳
居住地:キエフ
学歴: 2009~2014年 — ザポリージャ国立大学 社会学・経営学部、学士
職歴:
- 2015年~2019年 — 個人事業主、デジタル広告代理店のオーナー;- 2018年9月~2018年12月 — コンサルティング業務の一環として、ビジネススクール向けオンライン教育プロジェクトで業務部長を務めた;
- 社会活動:大学在学中は学生自治会の代表。NATOのウクライナ代表部の教育機関である高等政治学校を修了。慈善プロジェクトの共同主催者;
外国語能力:英語 — 基礎レベル。
人事専門家のコメント:
1. このような候補者は理論上どのレベルの役職に就くことができるか?
- マネージャー、トップマネジメント。
2. 主要な専門分野においてどの程度競争力があるか?
- 英語力の水準により、競争力は平均的。
3. このような候補者は民間部門でどの程度の平均給与を期待できるか?
- 25,000フリヴニャ。
エネルギー・環境保護相

12月の給与は162,003フリヴニャ、閣僚の2019年の平均給与は61,299フリヴニャだった。
年齢:36歳
居住地:キエフ
学歴:学士、キエフ工科大学 省エネルギー・エネルギーマネジメント研究所、専攻「エネルギーマネジメント」。
職歴:
2006年~2014年 — 国家エネルギー規制機関で様々な職務に就く;
2014年以降 — 民間部門での勤務;
2014年以降 — エネルギー分野に関する専門家としての業務;
2014年以降 — ウクライナ再生可能エネルギー協会の会長。
人事専門家のコメント:
1. このような候補者は理論上どのレベルの役職に就くことができるか?
- 国家または公共部門、場合によってはメディアにおける専門職または指導的ポスト。すべてエネルギー分野。
2. 主要な専門分野においてどの程度競争力があるか?
- 候補者に関する情報が少なすぎる。競争力は平均的。
3. このような候補者は民間部門でどの程度の平均給与を期待できるか?
- 25,000フリヴニャ以上。
退役軍人・一時占領地域・国内避難民担当相

昨年の平均給与は46,688フリヴニャ。12月の支払額は158,772フリヴニャだった。
年齢:39歳
居住地:キエフ
学歴: 2002年 — リヴィウ国立内務大学を卒業、専攻「法学」;
2007年 — リヴィウ国立内務大学で法学修士の学位取得;
2013年 — 国際研修プロジェクト「警察の女性」の修了証;
2016年 — 戦略コミュニケーション講座の修了証。
職歴:
2003年~2015年 — ウクライナ内務省での勤務;
2015年~2017年 — ウクライナ軍での勤務。ウクライナ国防省の広報・報道局長;
2016年~2017年 — 対テロ作戦(ATO)地域で活動するジャーナリスト向けの専門講座の執筆者;
慈善基金の代表。
外国語能力:英語、フランス語 — 堪能。
人事専門家のコメント:
1. このような候補者は理論上どのレベルの役職に就くことができるか?
- 国家安全保障分野、または法執行機関の広報業務。
2. この候補者の主要な専門分野においてどの程度競争力があるか?
- 競争力は低い。
3. このような候補者は民間部門でどの程度の平均給与を期待できるか?
- 20,000フリヴニャ以上。
教育科学相

昨年12月に138,412フリヴニャを受け取った。2019年の平均給与は63,446フリヴニャだった。
年齢: 29歳
居住地:キエフ
学歴:2011年 — キエフ・モヒーラ・アカデミー国立大学、学士、専攻は政治学;
2013年 — オランダのマーストリヒト大学、ヨーロッパ研究修士。
職歴:
2014年~2019年 — ウクライナ教育科学省で勤務。2017年12月まで同省の国際協力・欧州統合局長を務める;
- 2017年12月から2019年8月まで — 教育科学省の総局長;
外国語能力:英語とドイツ語 — 堪能。
人事専門家のコメント:
1. このような候補者は理論上どのレベルの役職に就くことができるか?
- 国家または公共部門のトップマネジメント、教育分野。
2. この候補者の主要な専門分野においてどの程度競争力があるか?
- 非常に競争力が高い。
3. このような候補者は民間部門でどの程度の平均給与を期待できるか?
- 50,000フリヴニャ以上。
保健相

昨年の平均給与は41,940フリヴニャ。12月に閣僚へ支払われたのは94,988フリヴニャだった。
年齢:39歳
居住地:キエフ
学歴:
2002年 — 法学の専門家資格。キエフ・モヒーラ・アカデミー法学部;
2002年~2007年 — ルブリンのマリア・キュリー=スクウォドフスカ大学 法学・行政学部の博士課程。法学博士号取得のため論文を提出;
2011年~2012年 — 米国で中東欧諸国向けの1年間の拡張研究倫理証明プログラムを受講。
職歴:
2001年~2006年 — 国家規制政策・起業問題委員会の規制政策本部で、規制法令の法的分析部門の主任専門官;
2006年以降 — キエフ・モヒーラ・アカデミー国立大学で勤務。2014年から准教授、2015年から法学部副学部長。
医事法の専門家、学術論文の著者。
外国語能力:英語とポーランド語 — 堪能。
人事専門家のコメント:
1. このような候補者は理論上どのレベルの役職に就くことができるか?
- 専門職、学術、教育業務。教育分野ではプログラム管理、場合によっては法学の専攻に関連。管理職ではない。
2. この候補者の主要な専門分野においてどの程度競争力があるか?
- 競争力がある。
3. このような候補者は民間部門でどの程度の平均給与を期待できるか?
- 50,000フリヴニャ以上。
社会政策相

2019年の平均給与は65,317フリヴニャ。12月に閣僚へ支払われたのは216,783フリヴニャだった。
年齢:34歳
居住地:キエフ
学歴:
2007年 — ヴァジム・ヘチマン記念キエフ国立経済大学、優等で卒業;
2016年 — ウクライナ大統領直属国家行政アカデミー、専攻「国家行政」;
2015年~2016年 — IMF、UNICEF、世界銀行の教育プログラムを受講。
職歴:
2007年~2009年 — 民間部門;
2009年以降 — キエフ市国家行政局の経済・投資局で様々な職務に就く;
2014年~2015年 — ウクライナ経済発展貿易省の文書管理局長;
2015年~2016年 — ウクライナ財務省の社会部門予算支出局長;
2016年~2017年 — ウクライナ閣僚会議事務局の戦略計画と国家政策調整部門の責任者。
外国語能力:英語 — 堪能。
人事専門家のコメント:
1. このような候補者は理論上どのレベルの役職に就くことができるか?
- 国家または公共部門の管理職。
2. この候補者の主要な専門分野においてどの程度競争力があるか?
- 競争力がある。
3. このような候補者は民間部門でどの程度の平均給与を期待できるか?
- 35,000フリヴニャ以上。
法務相

昨年12月に226,361フリヴニャを受け取った。2019年の平均給与は75,734フリヴニャだった。
年齢:38歳
居住地:キエフ
学歴:
2004年 — シェフチェンコ記念キエフ大学、法学;
2016年 — ロンドン大学、法学修士。
職歴:
2004年~2010年 — 企業活動の規制、紛争解決、破産問題を担当する弁護士として、弁護士団体
「ビジネス法」法律事務所に勤務;
2010年~2019年 — ウクライナ、ベラルーシ、中央アジア諸国の政府に技術支援を行う世界銀行グループの民間セクター開発コンサルタント兼専門家。
外国語能力:英語 — 堪能。
人事専門家のコメント:
1. このような候補者は理論上どのレベルの役職に就くことができるか?
- マネージャーまたはトップマネジメントレベルの役職(民間、国家または公共部門)。
2. この候補者の主要な専門分野においてどの程度競争力があるか?
- 非常に競争力が高い。
3. このような候補者は民間部門でどの程度の平均給与を期待できるか?
- 75,000フリヴニャ以上。
アナトリー・コレスニコフ、TK Media