美国一公司通过Zoom全体通话裁员900人

社交网络上有人批评这种裁员方式冷酷无情，而该公司首席执行官此前也曾因欺凌员工而受到关注。

美国抵押贷款初创公司Better.com的首席执行官维沙尔·加格通过Zoom集体通话宣布，公司将在圣诞节前夕裁员约900名员工，“BBC乌克兰语版”对此进行了报道。

随后，这段通话被上传到社交网络，此事目前在网上引发热议。

评论者称此事是“残酷而可怕的行为”，尤其是在圣诞节前夕。

“上一次做这件事时，我哭了”，维沙尔·加格向员工解释道。“我希望消息能有所不同。我希望我们能够繁荣发展”，他这次低头看着文件说道。

加格向员工解释说，公司裁员15%的原因是员工的工作表现以及市场变化。

“你的工作即刻终止”

“大家好，感谢大家参加。我有一些不太好的消息要告诉大家。正如你们所知，市场已经发生变化，如果我们想要生存、繁荣并继续our使命，就必须与之一同改变”，公司负责人开始了他的讲话。

“这不是你们想听到的消息，但这是我的决定，我希望你们从我这里听到。 这是一个非常艰难的决定。 这是我人生中第二次采取这样的举措，我并不想这样做。 上一次我这样做时，我哭了。 这一次，我希望自己能更坚强。 但是，出于多种原因，包括市场、效率和生产力，我们将裁减公司15%的员工。

如果你是参加这次通话的人之一，那么你属于没能幸免的那一类。 你的工作即刻终止。 立即生效”，加格最后说道。

“同理心很重要”

“糟糕的管理者无论是当面还是通过网络，裁员时都会处理得很糟糕”，英国管理协会的安妮·弗兰基说道。“但在这一案例中，冷漠的态度因为是在线上进行而更加突出。”

她还补充道：“尽管在疫情期间，我们应当学会认识到同理心很重要。”

Better.com致力于运用最新技术，使购房过程“更快、更高效”，此前该公司曾透露过上市计划。加格于2016年创办的这家企业，目前估值接近70亿美元。

但安妮·弗兰基认为，这位公司负责人对待员工的方式可能会影响Better.com的未来。

安妮·弗兰基
英国管理协会专家

这项业务直接面向客户，因为该公司提供住房贷款。我相信，许多潜在客户现在会想：“天哪，如果他们这样对待自己的员工，那他们会如何对待客户呢？

“我错了”

在Better.com发生这起丑闻式裁员之后，《财富》杂志报道称，加格此前曾撰写一个匿名博客，指责公司员工效率低下，每天只工作两个小时，却声称自己工作八个小时甚至更久。 他称这种行为是对同事和客户的“盗窃”。

人们还想起了去年《福布斯》曝光的他给员工发送的一封电子邮件。

这封电子邮件的内容如下：“你们太他妈慢了。你们这群该死的白痴……所以立刻停止这种行为。立刻停止。你们让我丢脸”。

《商业内幕》则报道称，在裁掉900名员工后，加格召开了一次与留任员工的“团队会议”。

被裁人员中包括负责招聘的团队，该团队负责多元化、平等和包容性工作。

疫情期间，Better.com一直在大量招聘新员工。 但据报道，之后加格承认：“我们招聘过多员工，还裁掉了不该裁的人。在这件事上我们错了。是我错了。”