失業後にアメリカで仕事を探す方法 ウクライナ人の体験談

ハルキウ出身のアルテム・リュベズヌイが、ロサンゼルスでの生活と、アメリカで仕事を探す中で直面したことを語る。

私たちは1年前にロサンゼルスに引っ越しました。5年間、ハルキウのOro社のオフィスでビジネスアナリストとして働いていて、そこでアメリカのオフィスでも挑戦してみないかと提案されました。会社はグリーンカードの取得を手伝ってくれ、最初の期間の住居まで用意してくれましたが、売上は予想より伸び悩み、夏に全オフィスで人員を30%削減しました。

こうして私は、アメリカで最も物価の高い都市の一つで職を失いました。

ロサンゼルスで失業しても生き延びる方法

幸いカリフォルニアはかなり「左寄り」の州で、失業保険 のおかげで、失業の1か月をなんとか乗り切ることができました。解雇された場合、以前の給与に応じた手当が毎週支払われます。私は最高額の週450ドルを受け取る資格があり（税引き後は410ドル）、四半期の給与が1万2000ドル以上あったためです。

グリーンカードも助けになりました。もしただの就労ビザだったら、退職後は滞在条件違反となり、国外退去になりかねませんでした。グリーンカードの場合、負担になるのはお金の問題だけです。

2週間ごとに、新しい仕事を探す進捗を報告しなければなりません：どこに履歴書を送ったか、どんな反応があったか、ほかに何をしたかを記載する義務があります。また、カリフォルニアの求人サイトに登録する必要もありますが、IT業界の仕事はそこでは決して見つかりません。 

ようやく就職が決まった場合は、どの週にオファーを受け、いつから働き始めたかを報告する必要があります。その後、失業保険の支給は止まります。26週間経っても何も見つからなければ、やはり支給は止まります。

410ドルはかなり悪くない額です。二人分の良い生活には足りませんが、家賃を払って路上生活にならないためには助けになりました。少なくとも、二週間分の退職金をもらって「さようなら」というわけではありません。

アメリカでの仕事探し

以前にアメリカで働いた経験があれば、現地経験がない場合よりずっと仕事を見つけやすくなります。世界のどこであれ、アメリカ企業のオフィスで働いた経験があっても、ほとんど役に立ちません。

費やした時間の面で、仕事探しそのものが仕事になりました。毎朝、自分に合いそうな求人への応募から始まりました。LinkedInのプロフィールを更新し、ほかの地元の求人サイトにも登録しました。アメリカではLinkedIn以外に indeed.comが役立つかもしれませんが、ほかのサイトは役に立ちませんでした。LinkedInがソーシャルネットワークの仕組みであるのに対し、indeed.comはwork.uaやrabota.uaに近く、求人と求職者のカタログのようなものです。

1日20〜30件の応募を行い、1か月で合計約500件になりました。どれもよく似ていましたが、志望動機のカバーレターだけは違い、なぜ自分をこの求人で採用すべきか、なぜこの会社で働くことを長年夢見てきたのかを書く必要がありました。ウクライナで一般的な履歴書の形式は合いません。そこでは人事担当者の目に留まるよう履歴書を美しく作りますが、ここでは履歴書はまず、6〜7種類のプログラムでのスクリーニングを経て採用担当者の元に届きます。キーワードを入れる必要がありますが、余計なことは書かず、要点だけを書くことが大切です。

50〜70社から返信がありました。そのうち半分は「ご応募ありがとうございますが、今回はご希望に添えません」という内容でした。中には2か月後に「慎重に検討しましたが、今回は別の候補者を採用することにしました」といった返信もありました。もっとも、それは求人が自動で締め切られた後の自動返信だったのかもしれません。私の経験では、2日以内に連絡がなければ、その後まったく連絡が来ることはないと考えたほうがいいです。

約20件の面接を受けました。電話がかかってきてすぐに面接が始まったり、メッセージで最初の面談の日時を提案されたりしました。通常は採用担当者との電話で、応募者があらかじめ書いた内容と実際が合っているか、さらに話を進める価値があるかを最低限把握しようとします。この段階で約20%が落とされますが、そこを通過すると、その求人を依頼した採用責任者（hiring manager）と話すことになります。採用責任者は、業務内容に直接関わる面接を行います。まず通常は同じく電話で、その後オフィスに呼ばれることもあります。

新しい会社

例えばLinkedInで、ある求人が2日ほどで更新されているのを見かけたら、もう一度応募してみてください。あなたの応募が単に見落とされていたのかもしれません。最終的に決まった仕事には、異なるサイトから3回応募しました。最初に電話面接を2回受け、その後オフィスを訪問し、最終面接もまた電話でした。合計4回です。オファーは最後の面接で口頭で受け、正式な書類へのサインは初出勤日に行いました。

会社はKlicklyというスタートアップです。私たちはマーケットプレイスを手がけており、バナー広告から直接ワンクリックで商品を購入できる技術があります。

現在、会社の評価額は1億2000万ドルとされており、これが頂点というわけでもなさそうです。オフィスは有名なサンタモニカにあり、海のすぐそばです。

転職に伴い、引っ越しが必要になりました。最初はハリウッドの4階建ての建物のアパートに住んでいましたが、新しい職場へは1時間半かかり、しかも地上の交通機関しかなく、専用レーンがないため平均10〜15分遅れが常態化し、結果として渋滞もあります。

今はダウンタウンの高層ビル街に住んでいますが、地下鉄でオフィスまで40分で行けます。

ロサンゼルスから別の都市へ引っ越すことも検討しましたが、次の理由で非常に不利だったため見送りました：

1. 賃貸契約が10月末まであったため、途中解約すると非常に高額な違約金が発生します。さらに、別の都市で新しい住居を探し、デポジットを用意し、初月の家賃を支払う必要が出てきます
2. 引っ越し自体の費用だけで3000〜5000ドルかかるでしょう
   

ロサンゼルス以外の複数の求人にも応募しました。カリフォルニアの他の都市、シアトル、ポートランド、オースティンなどです。ある程度の規模でテクノロジー系の仕事がある場所です。電話がかかってくることもありましたが、事情を説明すると「ああ、分かりました。こちらからご連絡します」と言われました。しかし、連絡は来ませんでした。 

引っ越しには先方の何らかの前払い（アップフロント）が必要になるため、相手の立場も理解できます。

ロサンゼルスでの生活

ロサンゼルスは、キーウほど集約された都市ではありませんが、とにかく巨大です。その規模は飛行機からよく見えます。着陸時には30分かけて街全体の上空を飛び、その後ダウンタウンの上空で旋回します。地平線まで多数の家々が見え、それでもまだ終わりません。

春には都市の外にある自然公園へ行きましたが、LAを出るだけで高速道路を車で2時間走る必要がありました。 

この街に似ているのは、ダウンタウンからサンタモニカにかけての多層の建物です。それ以外はすべて一階建てで、まるで村のようです。

前の職場では税引き前で年8万ドル稼いでいましたが、今は9万5000ドルです（ただし今のところ保険はありません）。連邦税15%、州税5〜7%、さらにSocial Security、Medical Careを支払う必要があります。合計で約25%です。

この金額があれば、二人でロサンゼルスでも快適に暮らせ、貯金もできます。 

妻と私は何かを我慢しているとは感じていません。パブやコンサートに行き、ハリウッドに住んでいた時は映画館のサブスクリプションを購入していました。AMCの会員は一人月20ドルで、週3回まで上映に行けました。これはとても得で、個人の時間や興味深い映画の本数から見ても十分すぎるほどです。1回の単独チケットは15〜30ドルほどかかることもあります。

カリフォルニアでの仕事についてほかに言えること

• 引っ越し後も同じ会社で働きましたが、ハルキウのオフィスとロサンゼルスの違いは強く感じられました。ハルキウでは、ふらっと来てコーヒーを飲んだり、仕事の合間に休憩を取ったりできます。LAではそうしたことは一切なく、来て働くだけです。
• 休暇はカリフォルニア州の法律では特に定められておらず、すべて雇用主との合意次第です。従業員としての価値が高いほど休暇の条件も良くなり、低いスキルの社員には休暇がまったくない場合もあります。
  
• 法律で保障されているのは産休2週間だけです。その後は雇用主と交渉するか、退職するか、なんとか工面するか、ベビーシッターを雇うしかありません。
  

エフゲニー・ブラジコ